Инженер по охране труда (ОТ и ПБ)
Ищем в команду инженера по охране труда. Сразу к делу - у нас несколько крупных промышленных площадок и пара больших строек. Нужен человек, который сможет не просто следить за соблюдением норм, а выстроить работающую систему безопасности, понятную и рабочим, и руководству.
Это не та работа, где можно отсидеться в кабинете. Придется много общаться с людьми на объектах, разбираться в производственных процессах и иногда доказывать свою правоту. Ищем не просто контролера, а внутреннего эксперта и партнера для руководителей на местах.
Ваша зона ответственности:
- Полностью вести направление ОТ и ПБ. Это и документы, и работа «в полях».
- Разрабатывать и доводить до ума систему управления охраной труда (СУОТ). Не для галочки, а чтобы она реально работала и снижала риски.
- Организация всего цикла обучения- от инструктажей до проверки знаний. Иногда нужно будет и самому выступить перед аудиторией.
- Расследование инцидентов, если они случаются. Главное - докопаться до реальной причины и сделать так, чтобы это не повторилось.
- Общение с ГИТ, Ростехнадзором и другими надзорными органами. Нужно быть готовым к их визитам и уметь аргументированно общаться с инспекторами.
- Контроль за СИЗами - чтобы были в наличии, чтобы правильно использовались, чтобы вовремя менялись.
- Разработка и актуализация всех внутренних инструкций, положений, программ. Да, бумажной работы будет много, не без этого.
Что для нас важно в кандидате:
- Опыт инженером по охране труда от 3-х лет именно в промышленности или в строительстве (генподряд). Офисный опыт не подойдет, нужна «земля».
- Профильное образование (Техносферная безопасность) или любое техническое высшее + профпереподготовка по ОТ.
- Вы должны отлично ориентироваться в законодательстве. ФЗ-116, Трудовой кодекс, приказы Минтруда - это ваш ежедневный инструмент.
- Опыт самостоятельного проведения аудитов и участия в расследованиях - обязателен.
- Будет большим плюсом, если у вас есть действующие аттестации Ростехнадзора (например, А.1, Б.9.31).
- Умение находить общий язык с разными людьми - от рабочего до директора завода.
Часть работы с документами можно будет делать удаленно, но без регулярных выездов на объекты не обойтись. Будьте к этому готовы.