Инженер ОГМ: ремонт и обслуживание оборудования на машиностроительном предприятии

Крупный российский производитель высокоточной машиностроительной продукции. Более 20 лет на рынке, полный цикл: от литейного цеха до финальной сборки. Стабильный заказчик, чёткие процессы и реальный интерес к инженерным инновациям.

Обязанности  

- Разрабатывать и актуализировать годовые, месячные и недельные графики ремонта промышленного оборудования.  

- Организовывать техническое обслуживание, диагностику и смазку станков ЧПУ, прессов, гидросистем, конвейеров.  

- Контролировать выполнение КИП «ТОиР» в SAP PM и 1С УХО, формировать отчёты для руководства.  

- Управлять командами слесарей-ремонтников и электромехаников: распределять задания, проверять качество, повышать безопасность труда.  

- Анализировать причины отказов, рассчитывать MTBF и внедрять профилактические мероприятия по методологии TPM.  

- Заказывать запчасти и расходники, вести склад ЗИП, оптимизировать оборотный капитал.  

- Участвовать в проектах по модернизации, переводить бумажные чертежи в CAD, выбирать подрядчиков.  

- Снижать энергопотребление оборудования посредством корректной наладки и ревизии.  

Требования  

- Высшее техническое образование (инженер-механик, мехобработка, мехатроника либо схожее).  

- Опыт от 3 лет в отделе главного механика производственного предприятия.  

- Уверенная работа с 1С ТОиР и SAP PM; умение формировать KPI по оборудованию.  

- Знание механики, гидравлики, пневматики, принципов ЧПУ.  

- Навык чтения и корректировки чертежей в AutoCAD, Compass-3D или SolidWorks.  

- Практика планирования бюджета ремонтов и ведения технической документации.  

- Организаторские способности, умение мотивировать команду, держать сроки.  

- Готовность к гибридному формату работы, включая выезды на площадку в случае аварий.  

Что предлагаем  

- Возможность внедрять современные методики TPM, RCM и участвовать в цифровизации ТоиР.  

- Влияние на стратегию развития станочного парка и программ модернизации.  

- Профессиональное обучение за счёт компании, обмен опытом с экспертами отрасли.  

- Белая заработная плата, премии за снижение простоев и экономию затрат.